Modul Quản lý nhân sự

1.    Quản lý nhân sự toàn công ty, tập hợp theo các phân xưởng, các danh mục: bộ phận, chức vụ, giới tính, hình thức hợp đồng, trình độ...

2.    Quản lý Danh sách toàn thể cán bộ công nhân viên toàn công ty kèm theo ảnh nhận dạng .

3.    Quản lý chỉ tiêu phấn đấu đối với tứng cá nhân.

 4.    Quản lý hồ sơ cá nhân :

-     Sơ yếu lý lịch (Kèm theo ảnh).

-      Quá trình đào tạo (Trình độ, nhóm nghành, nơi đào tạo).

-      Quá trình công tác (Nơi công tác, thời gian công tác công việc đã làm).

-      Quản lý lương (Quá trình tăng lương, hệ số lương mức lương, thời gian hưởng, tự động lọc và đưa ra danh sánh những người đến kỳ nâng lương).

-      Các thông tin về gia đình (Hoàn cảnh gia đình, các thành viên trong gia đình kèm theo các thông tin chính).

-      Quản lý hợp đồng lao động (Loại hợp đồng lao động, tự động thông báo thời gian còn lại của hợp đồng).

-      Quản lý sổ BHXH, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

-      Tìm kiếm nhanh trên danh sách: Tiềm kiếm theo bộ phận, tìm kiếm theo họ, tên đệm, tên. Lọc nhanh theo thứ tự chữ cái.

-      Dễ dàng lọc, tiềm kiếm một danh sách nhân sự hay một nhân sự nào đó theo nhiều tiêu chí khác nhau. (lọc thông tin theo bộ phận, giới tính, địa chỉ thời thời gian tăng lương,... sắp xếp theo yêu cầu, tra cứu nhanh một nhân viên nào đó).

-      Cho phép kết hợp nhiều điều kiện loc theo các toán tử AND va OR.

6.Báo cáo:

-      In danh sách nhân viên

-      In hồ sơ nhân sự: Sơ yếu lý lịch, quá trình hoạt động, quá trình lương, khen thưởng ký luật, tình trạng gia đình, quá trình hợp đồng.

-      Cho phép người sử dụng tự thiết kế báo cáo (tự lựa chọn thông tin đầu ra theo yêu cầu quản lý).

-      Báo cáo tình hình nhân sự theo: Báo cáo theo chất lượng, theo dân tộc, báo cáo thống kê nhân viên nữ, báo cáo theo ngạch công chức, báo cáo theo trình độ chuyên môn, báo cáo theo từng đơn vị, theo toàn đơn vị.

-      Báo cáo hết hạn hợp đồng theo từng tháng.

-      Báo cáo quá trình lương.

-      Báo cáo về tình hình hộ chiếu của cán bộ nhân viên trong công ty: Danh sách nhân viên có (chưa có) hộ chiếu, danh sách nhân viên hết hạn hộ chiếu.

Modul quản lý tiền lương

1.    Xây dựng và cập nhật thang lương, bảng lương doanh nghiệp theo quy định của nhà nước theo quy định của từng công ty ( Hệ số lương, mức lương các loại phụ cấp ).

2.    Tạo bảng chấm công và cho điểm hiệu suất công việc.

3.    Cho phép xây dựng quỹ lương theo thời gian hoặc sản phẩm.

4.    Tự động tính lương, tạm ứng, các khoản giảm trừ cho cán bộ công nhân viên theo thang lương, bảng lương, bảng chấm công, bảng điểm đã được xây dựng, tính lương theo thời gian, tính lương theo sản phẩm.

5.    In các báo cáo tiền lương.

6.    Báo cáo lương tổng hợp, chi tiết.

7.    Báo cáo thuế thu nhập.

8.    Khảo sát chính sửa chương trình theo yêu cầu quản lý đặc thù.

Modul quản lý BHXH

1.    Quản lý danh sách người tham gia bảo hiểm xã hội

2.    Quản lý sổ bảo hiểm xã hội

3.    Quản lý quá trình tham gia bảo hiểm xã hội

4.    Quản lý số người tăng, thêm mới, bổ sung giảm trong việc tham gia BHXH.

5.    Quản lý việc đóng bổ sung BHXH

6.    Báo cáo tình hình tăng giảm BHXH theo từng tháng, quý.

7.    Báo cáo số tiền BHXH phải đóng từng tháng, từng quý.

8.    báo cáo theo yêu cầu của BHXH mẫu C46, C47, C48.